第9章 几次暗示

他神奇的放下了，她和陶蕴是室友，开始的时候，和她上louchu了了然的诡笑。

“不用，你先chu去。”楚询一边关掉?频视?一边dao。“有好片要分享啊~吃独食死不足惜。”她一步步往前走。他皱了皱眉tou，不用这么狠吧。

“我晚点发给你。”看?片A?这么?密私?的事情不吃独食难dao还要和人分享，再发个弹幕吗？“我看看，长得不好看shen材不好叫声太ting欣赏的。

“我看市场bu新来的女孩子…是叫何昕然吧？经常参加你的会议，市场bu对新人的培养很上心啊。”王若虞瞟了他一yan。楚询眯yan看着她，她明显有言外之意。

“何大?女mei?第一天上班就引起了ITbu门所有未婚男士和女士们的热议，我们一层的，这么引人侧目的?女mei?想让我不注意都难。”她俏pidao。

“市场bu对新人的培养还行，不过市场bu也不是只有她一个新人，何昕然能颖而chu完全是因为她能力，肯吃苦。”

楚询dao，“你是进公司的第一批员工，同时进来的几个只有你还是组长，其他都到总监助理总监级别了。你不觉得你该反省一下？”

“人各有志，我喜huan我现在的工作，把工作重心放在解决问题上而不是解决人际关系上，我觉得ting好啊。

而且我这几年沟通liu的效率一直在提高，说不定以后也能担起重任呢。”她眨yandao，她算是半路chu家去zuo的测试，当时bu门就她和另一个有几年经验的，现在两人都是组长，测试bu由GM直接guan理。

之前有外聘过一个经验丰富的zuo总监，结果一个bug没查chu来使得公司声誉受损，那位总监后来就离职了。没办法，测试bu门很大。

但合适的guan理人才却没有，不过今年应该会在几个组长里选一个上去。an理王若虞是最有机会上的，但是她又怕一旦自己负责测试bu，和他在一起的时间就少了，毕竟guan着几百人，哪还有机会让他随叫随到呢？

也因此，GM几次暗示，王若虞都没接茬，他蹙眉，她总是这样没有上进心，这一点上她真该向何昕然学习，作为老板。

他欣赏何昕然的野心，也只有有野心的人才有足够的动力zuochu成就。“逆水行舟不进则退，你觉得过几年你还拼得过那些小年轻吗？更何况，你guan一个几十人的团队难dao不需要解决人际关系？”

“要解决~”面对他的质问她怂了，她并不想把所有时间都hua在工作上，如果生活只有工作。"

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